I jus applied on Bestjobs Romania, but there I had no possibility to attach any document as required. I applied for the role Public Relations & Press Officer, although I had no prior experience in the field I would love to get inboard with you.
Mă interesează acest rol pentru că îmbină două lucruri care mă atrag: partea de comunicare cu sens și oportunitatea de a construi ceva de la zero. Contextul RUF – diaspora, proiecte cu impact, nevoie de vizibilitate reală – mi se pare un mediu în care munca de PR poate avea rezultate concrete, nu doar expunere.
Nu vin cu experiență clasică în PR, dar sunt în proces activ de formare în copywriting (în cadrul cursului susținut de Octavian Radu), unde lucrez pe structurarea mesajelor, înțelegerea audienței și crearea de conținut care atrage atenția și generează acțiune. Compensez lipsa de experiență prin capacitatea de a învăța rapid, de a analiza ce funcționează și de a executa consecvent.
În primele 90 de zile, aș aborda rolul pragmatic:
Înțelegere și organizare
Aș începe prin a înțelege clar ce comunică RUF și cui se adresează. În paralel, aș construi o bază de date media (România + diaspora), organizată simplu și util: jurnaliști, publicații, tipuri de subiecte abordate, dar și o imagine clară asupra a ceea ce funcționează deja în piață (inițiative similare, unghiuri media folosite, reacția publicului).
Primele acțiuni și testare
Aș începe outreach-ul către jurnaliști, podcasturi și platforme relevante, cu pitch-uri scurte și clare. Nu aș urmări volum mare din start, ci primele apariții relevante care pot valida direcția și poziționarea.
În paralel, aș urmări cum pot fi susținute aceste eforturi prin online: ce tip de mesaje sau formate atrag atenția, ce generează interes real și cum poate fi transformată vizibilitatea în oameni interesați (ex: înscrieri, comunitate, newsletter).
Ce funcționează → repetare
Pe măsură ce apar rezultate, aș păstra ce funcționează și aș construi un proces simplu și repetabil: tipuri de pitch-uri, subiecte care prind, canale eficiente. Scopul este să existe o bază clară pe care să se poată construi mai departe.
Nu consider lipsa de experiență un avantaj, dar nici un blocaj – atâta timp cât există disciplină, claritate și disponibilitatea de a face munca de bază corect.